{"id":2466,"date":"2022-02-25T08:15:00","date_gmt":"2022-02-25T08:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/heshimardc.net\/v1\/?p=2466"},"modified":"2022-02-25T08:15:03","modified_gmt":"2022-02-25T08:15:03","slug":"48-ans-de-locc-le-dg-gaby-lubiba-honore-537-agents-et-cadres-de-lentreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/heshimardc.net\/v1\/2022\/02\/25\/48-ans-de-locc-le-dg-gaby-lubiba-honore-537-agents-et-cadres-de-lentreprise\/","title":{"rendered":"48 ans de l\u2019OCC le DG Gaby Lubiba honore 537 agents et cadres de l\u2019entreprise"},"content":{"rendered":"\n

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Of f i c i e l l e m e n t cr\u00e9\u00e9 le 10 janvier 1974, l\u2019Office Congolais de Contr\u00f4le a c\u00e9l\u00e9br\u00e9 le 48\u00e8me anniversaire de son existence, le 1er f\u00e9vrier 2022, \u00e0 son si\u00e8ge de la Gombe. Une comm\u00e9moration particuli\u00e8re organis\u00e9e devant de centaines d\u2019agents et cadres, en pr\u00e9sence du ministre du Commerce ext\u00e9rieur, Jean-Lucien Bussa, autorit\u00e9 de tutelle. <\/p>\n\n\n\n

\u00a0Devant un parterre d\u2019invit\u00e9s et cadres, le DG ai Gaby Lubiba Mampuya a succinctement bross\u00e9 le tableau de la marche de cette entreprise depuis sa cr\u00e9ation en 1974 et ses animateurs. Avant de proc\u00e9der, avec la Chancellerie des Ordres nationaux, \u00e0 la d\u00e9coration de 537 cadres et agents en m\u00e9dailles d\u2019or et des brevets de m\u00e9rite civique. Le patron de l\u2019OCC a rappel\u00e9 \u00e0 l\u2019assistance que cette c\u00e9r\u00e9monie intervient apr\u00e8s un atelier de 6 jours (tenu du 24 au 29 janvier) organis\u00e9 \u00e0 la N\u2019sele, avec les t\u00eates pensantes de l\u2019Office Congolais de Contr\u00f4le et les consultants ext\u00e9rieurs afin de r\u00e9fl\u00e9chir sur des reformes structurelle et organisationnelle de l\u2019OCC.<\/p>\n\n\n\n

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537 agents et cadres honor\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n

 Le DG ai Gaby Lubiba a, au cours de la m\u00eame circonstance, fait savoir que 537 agents et cadres qualifi\u00e9s ont constitu\u00e9 le premier contingent d\u00e9cor\u00e9 par le Chancelier des Ordres nationaux. Le deuxi\u00e8me recevra ses brevets et m\u00e9dailles d\u00e8s la semaine prochaine. Parmi des cadres honor\u00e9s, l\u2019on retrouve des doyens et pionniers de l\u2019OCC. Il s\u2019agit notamment de Tshiswaka Mpiana, engag\u00e9 depuis 1974 ; Mazedi Nkilango, engag\u00e9 \u00e0 la m\u00eame date ; et Marie-Claire Nzeza Ngonda, premier Directeur f\u00e9minin, retrait\u00e9e apr\u00e8s 30 ans de service. Il y a \u00e9galement, les ADG venus du monde ext\u00e9rieur et ayant marqu\u00e9 l\u2019entreprise de leur empreinte manag\u00e9riale, comme le s\u00e9nateur Jos\u00e9 Endundo, Albert Kasongo Mukonzo, Levi Fundu, d\u00e9c\u00e9d\u00e9 \u00e0 la cl\u00f4ture d\u2019un atelier sur les r\u00e9formes structurelle et organisationnelle de l\u2019OCC.<\/p>\n\n\n\n

Il y a eu aussi les ADG fils maison, Adrien Venant Domai Makuth, Vicky Kanama Mbuya, Maurice Mbayo Muhiya, Gaby Lubiba Mampuya et Romain Lobo Ntekesha. Puis, Gaby Lubiba a reconnu le m\u00e9rite des personnalit\u00e9s ayant accompli 30 ans de service \u00e0 l\u2019OCC et \u00e9lev\u00e9es \u00e0 des hautes responsabilit\u00e9s au service de la nation. Il y a notamment l\u2019actuel ministre des Transports et Voies de communication, Ch\u00e9rubin Okende ; le gouverneur du Sud Ubangi, Jean-Claude Mabenze, le d\u00e9pute national, Floribert Konzi. A cet effet, certains partenaires de l\u2019OCC ont \u00e9t\u00e9 aussi honor\u00e9s. Il s\u2019agit du DG de Bivac, Pierre Olivier Gobert, DG de CGW, Ritchie Callaghan et ADG d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de la F\u00e9d\u00e9ration des entreprises du Congo (FEC), Jean Justin Kimona Bononge.<\/p>\n\n\n\n

Hommage au ministre Bussa<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Par ailleurs, l\u2019occasion a \u00e9t\u00e9 accord\u00e9e au Directeur g\u00e9n\u00e9ral ai de rendre un hommage\u00a0\u00a0particulier au ministre du Commerce ext\u00e9rieur, Jean-Lucien Bussa Tongba, autorit\u00e9 de tutelle de l\u2019OCC depuis mai 2017. Il est donc signataire des Contrats de Performance avec l\u2019Office depuis pr\u00e8s de cinq ans sans discontinuit\u00e9. Gaby Lubiba s\u2019est dit reconnaissant du leadership avec lequel il exerce sa tutelle sur le fonctionnement de l\u2019OCC en vue de le porter toujours plus haut, de conduire le bateau vers des eaux paisibles et permettre \u00e0 cet \u00e9tablissement public des sentiers b\u00e2tis.<\/p>\n\n\n\n

Appel aux agents !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En s\u2019adressant aux agents de l\u2019OCC, Gaby Lubiba a, dans ses recommandations, convi\u00e9 les agents \u00e0 se fixer des objectifs ambitieux, sans devoir s\u2019arr\u00eater en chemin avant de les atteindre. Pour ce faire, le patron de l\u2019OCC<\/a> a utilis\u00e9 une m\u00e9taphore sportive pour galvaniser ses agents. \u00ab Agissez comme s\u2019il \u00e9tait impossible d\u2019\u00e9chouer.<\/p>\n\n\n\n

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Ainsi, nous invitons tous les cadres et agents \u00e0 construire un lendemain meilleur pour l\u2019OCC dans cet \u00e9tat d\u2019esprit, \u00e0 r\u00e9aliser avec comp\u00e9tence non seulement des multiples essais de laboratoires, mais aussi \u00e0 marquer comme au rugby des essais abondants sur tous les fronts d\u2019activit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

 Nous vous demandons, aussi, \u00e0 l\u2019exemple des rugbymen, de ne pas vous contenter de marquer des essais, mais de les transformer par de justes coups de pieds pour gagner encore plus de points et hisser davantage le score de l\u2019Office Congolais de Contr\u00f4le dans toutes ses sph\u00e8res d\u2019activit\u00e9. Telle est notre fa\u00e7on symbolique de vous exhorter \u00e0 une appropriation individuelle des actes de Safari Beach par tous, pour la transformation profonde, sinon, la refondation indispensable de l\u2019OCC \u00e0 48 ans d\u2019\u00e2ge et \u00e0 l\u2019aube de ses 50 ans \u00bb, a-t-il motiv\u00e9 dans son discours.<\/p>\n\n\n\n

Retour sur les travaux de Safari Beach<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bien avant la c\u00e9r\u00e9monie de comm\u00e9moration de 48 ans de l\u2019OCC, cette entreprise l\u2019a fait pr\u00e9c\u00e9der d\u2019un atelier de r\u00e9flexion sur son avenir. A l\u2019issue des travaux tenus \u00e0 Safari Beach, dans la p\u00e9riph\u00e9rie Est de Kinshasa, l\u2019OCC s\u2019est dot\u00e9, sous forme d\u2019une Feuille de route r\u00e9formatrice, d\u2019un ambitieux plan strat\u00e9gique b\u00e2ti autour des axes suivants : la mise en place d\u2019un syst\u00e8me de bonne gouvernance \u00e0 toutes les \u00e9chelles et d\u2019un syst\u00e8me de surveillance strat\u00e9gique ; le renforcement des capacit\u00e9s financi\u00e8res, gage de la p\u00e9rennit\u00e9 des prestations ; le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences \u00e0 la hauteur des missions et ambitions de l\u2019Office ; la r\u00e9organisation compl\u00e8te des activit\u00e9s, tant op\u00e9rationnelles que supports pour une efficacit\u00e9 et une performance accrues ; le renforcement de la reconnaissance internationale de la comp\u00e9tence technique ainsi que de l\u2019organisation manag\u00e9riale par la voie respectivement de l\u2019Accr\u00e9ditation et de la Certification ; l\u2019am\u00e9lioration continue de l\u2019image institutionnelle, par la r\u00e9duction syst\u00e9matique du gap entre l\u2019image objective ou l\u2019identit\u00e9 r\u00e9elle de l\u2019Office et son image per\u00e7ue, son image d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s des parties prenantes et parties int\u00e9ress\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

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Ainsi, les objectifs sp\u00e9cifiques de l\u2019Atelier de la r\u00e9forme organisationnelle et structurelle de l\u2019Office Congolais de Contr\u00f4le tenu \u00e0 Safari Beach ont produit de pr\u00e9cieux actes d\u00e9cisionnels, avec la participation des consultants de haute qualit\u00e9 invit\u00e9s au niveau national et r\u00e9gional, capables de porter un regard neutre et ind\u00e9pendant sur le syst\u00e8me de l\u2019entreprise OCC.<\/p>\n\n\n\n

Face au constat d\u00e9gag\u00e9 par des participants \u00e0 l\u2019atelier, les cadres et agents r\u00e9unis \u00e0 Safari Beach ont recommand\u00e9 ce qui suit pour la gestion actualis\u00e9e de l\u2019OCC : la Promotion de la bonne gouvernance et notamment de l\u2019\u00e9thique dans toutes les sph\u00e8res op\u00e9rationnelles et supports d\u2019activit\u00e9s ; Initiation sans d\u00e9lai de l\u2019audit organisationnel et structurel, pour la refonte en douceur de l\u2019organisation, la conqu\u00eate d\u2019une efficacit\u00e9, d\u2019une efficience et d\u2019une performance visiblement accrues, sanctionn\u00e9es par l\u2019extension des accr\u00e9ditations et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, des certifications cibl\u00e9es ; D\u00e9veloppement planifi\u00e9 des comp\u00e9tences \u00e0 la lumi\u00e8re des enjeux, des d\u00e9fis pr\u00e9sents et futurs aux niveaux tant de l\u2019\u00e9conomie nationale, r\u00e9gionale et internationale ; Engagement acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 de l\u2019Office dans la num\u00e9risation int\u00e9grale de ses op\u00e9rations, pr\u00e9c\u00e9d\u00e9e par l\u2019audit complet de son syst\u00e8me d\u2019information ; D\u00e9finition des conditions idoines pour consolider les capacit\u00e9s financi\u00e8res de l\u2019Office, sans porter atteinte \u00e0 son r\u00f4le \u00e9conomique et social ; Refonte et renforcement de l\u2019image ainsi que de la r\u00e9putation de l\u2019OCC comme acteur cr\u00e9dible de choix en mati\u00e8re d\u2019\u00e9valuation de la conformit\u00e9 sur le plan national, r\u00e9gional et international et enfin l\u2019Affermissement n\u00e9cessaire du cadre juridique et des r\u00e9f\u00e9rentiels d\u2019activit\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n

Entr\u00e9s en fonction le 16 juillet 2021, le Directeur g\u00e9n\u00e9ral a.i, Gaby Lubiba Mampuya et son adjoint, Romain Lobo Ntekesha Wa Tshibuabua, ont particuli\u00e8rement marqu\u00e9 la c\u00e9l\u00e9bration de ces 48 ans d\u2019existence de l\u2019OCC. Leur pr\u00e9sence \u00e0 la t\u00eate de cet \u00e9tablissement public a permis, en un laps de temps, de r\u00e9aliser un examen approfondi des probl\u00e8mes de l\u2019OCC mais aussi \u00e0 honorer ceux qui ont m\u00e9rit\u00e9 depuis la cr\u00e9ation de cette entreprise. Des gestes historiques !<\/p>\n\n\n\n

 Raymond Befonda<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Office Congolais de Contr\u00f4le (OCC) a d\u00e9cid\u00e9 de marquer d\u2019une pierre blanche le 48\u00e8me anniversaire de cet \u00e9tablissement public. A l\u2019occasion de cette c\u00e9l\u00e9bration, ce nouveau responsable a r\u00e9uni, le 1er f\u00e9vrier 2022, plusieurs personnalit\u00e9s et pionniers de l\u2019OCC afin de les honorer pour des services rendus \u00e0 cet office.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2503,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[216,182],"class_list":["post-2466","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-focus","tag-occ","tag-rdc"],"yoast_head":"\n48 ans de l\u2019OCC le DG Gaby Lubiba honore 537 agents et cadres de l\u2019entreprise - HESHIMA MAGAZINE<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Of f i c i e l l e m e n t cr\u00e9\u00e9 le 10 janvier 1974, l\u2019Office Congolais de Contr\u00f4le a c\u00e9l\u00e9br\u00e9 le 48\u00e8me anniversaire de son existence, le 1er f\u00e9vrier 2022, \u00e0 son si\u00e8ge de la Gombe. 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